最近有不少朋友问我，我是我是卖货的公司，应不应该做抖音。

咱们做不做先看这几个图：

大家肯定已经早就刷到过了，各大社会媒体事业单位都开通了抖音官方账号，这能说明什么问题？有没有似曾相识的感觉。对，就是微博，之前有什么事情，这些官方平台都会通过微博发表声明，那么很快就通过抖音了。

其实抖音就是在照着微博走势发展、现在的微博想长个粉丝、真的比抖音难10倍、原因就是稳定了、这些大佬入驻了、现在不抢粉丝、以后抖音和微博一样难玩。

抖音会火多久？反正有这些单位撑着、会火一大阵子、企业有预算真的可以开拓抖音了、打造官方的形象墙。

企业为什么要做抖音，我觉得有这几点：

1. 抖音还在增长，流量红利还未完全释放完，仍然有增长空间；

2. 抖音变现能力越来越强，在帮助达人跟企业变现上的努力有目共睹，自从18年开放了第一批抖音购物车的内测账号后，卖货真的是非常的疯狂，

当前已经有超 6 万的明星达人、企业蓝 V 账号开通使用了购物车功能。

企业做抖音号其实没有那么难，大体分为这3个阶段，

然后要布局短视频矩阵。在不同社交媒体平台上一定要建号，并同步做内容分发。毕竟，生产内容耗费人力物力，而一键分发到快手、今日头条、西瓜视频、微信等，基本不花多少功夫。甚至有的时候，某平台某条内容爆发的增量，可能会超过抖音。我有个账号发到快手，不小心快手火了。我们团队有个伙伴，发到小红书，小红书不小心爆了，所以多花个5分钟传到各平台，没有坏处。

做抖音其实就是找到能够满足大众需求的内容切入点，无论是企业号还是个人号。

我们研究了众多账号后，可以发现一些规律，基本分为这几个类型：

1.知识讲解型：更新频率最高，因为内容产出难度低，平均单视频的增粉量不会特别高但较稳定，整体上账号粉丝量可持续稳定增长，与产品相关度较高；

2.娱乐剧场型：更新频率最低，优质内容产出难度高，对内容人员的创意能力要求更高，好的内容单个视频增粉量更高，但增长稳定性不一定强，与产品的相关度较难把握，与后续的变现可能较难承接；

3.感官体验型：更新频率适中，对拍摄、后期的要求更高，更能将产品的细节直观展示给用户，后续变现承接性强。

内容定位非常的重要，很多人把账号做火了，但是火的视频的内容与产品对接不上，后端卖货变现，直接衔接不上，所以请注意内容一定要与产品有强相关性，这是开始就要想明白的。

我们团队有个伙伴拍vlog火了，但是视频里是她吃小鱼干，然后开直播后，我们自己的产品没有买的，全是问小鱼干怎么卖的，给别人卖了好几包小鱼干。

因此选择内容定位，需要根据产品的调性、团队内容产出能力、团队结构等等因素综合考虑，如果在抖音上变现的目标较高，请注意内容一定要与产品有强相关性。

如果公司化运作，团队如何搭建？

那就要看咱们要投入多少，收获多少。按资源投入跟目标要求我把它高中低配。

初期能做得到每个岗位专人专配的几乎没有。一般而言，性价比最高的是 2-3 人的中配，一个把控整体的内容运营、一个视频制作人员，而对出镜人员要求高的必须配置至少一名演员。如果企业只需要偶尔在抖音上宣传，没有特别高的曝光要求，也没有变现目标，只需一个万能小编。

如何做内容模板？

做账号内容，一般分为3部分，开头+正文+结语。

开头要有突出账号个性/宗旨/特色的 slogan/自我介绍或者其他内容，比如我是XXX。还有就是对正文内容的引入，比如提问，或者场景的引入。正文就需要完整的表达内容，结尾就需要引导互动，可以设置吐槽点，可以引起争议，增加咱的点赞、关注、评论。

经过很多课程总结，这些细节你需要注意：

（1）封图，保持整个 UI 的一致性，简洁干净，同时注意避免上线后被右边的互动区域所遮挡，制作成封面模板后续只需要替换文字；

（2）标题，提炼简单易懂的关键内容，字数 12 以内，尽量保持做成封面时为两行以内；

（3）正文，语言简单易懂，建议控制时间在15- 30 秒以内；

（4）字幕，使用辨识度高的字体，字号大小适中，不被页面悬浮内容遮挡。

什么时间段发布？

抖音的视频发布后，基本在1 小时内就能知道效果，选择高峰时间段发布最好。每天有两个高峰时间段，分别是在中午的 12 点~1 点半期间，晚上的时间段的 20 点到23 点，基本是午饭时间，跟晚饭后睡前休息时间，这跟双微的用户使用高峰期基本一致。

互动：积极的给粉丝回复评论，可以提升账号活跃度，有助于提升内容的播放量；

音乐：选择热门、节奏快的音乐背景；

话题：加入热门话题，增加曝光的渠道。

好了，就先说这么多，没事可以多多交流。