阿里巴巴最有实权的36个人！

在现代公司法中，一家公司有3条股权生命线：

绝对控制权：股权≥2/3，可以表决公司任何大小事项；

相对控制权：股权＞1/2，可以直接裁决日常事务；

防守控制权：股权＞1/3，享有一票否决权。

如果股权太小，很容易就会被踢出局。

我们看到：

1985年，乔布斯被踢出苹果；

2001年，创始人王志东被解除新浪一切职务；

2003年，杨致远被雅虎大股东数次按在地上“摩擦”。

那么，仅持腾讯8.6%股份的马化腾会不会失去江山？

理论上有可能。

如果一个人足够有钱，足够相信自己的能力，那么他可以收购腾讯51%的股份，直接裁决日常事务，如果他更有钱一点，甚至还能拿到腾讯的绝对控制权。

那么问题来了，马云持有阿里巴巴6.4%股份，比马化腾更少，要踢走他岂不是更加容易？

答案是不可能！

为什么不可能？

因为阿里巴巴虽然同股同权，但它却采用了一套独一无二的合伙人制度，确保了创始团队和管理层对企业的绝对控制权，彻底架空了软银和雅虎。

因阿里初创于湖畔花园，这套合伙人制度又被称为“湖畔花园合伙人制度”（ Lakeside Partners）。

大家都知道，现代公司的组织架构是管理权归CEO，CEO由董事会任命，董事会由股东选出来，执行的是股东意志。

所以，公司的控制权最终归属大股东。

阿里巴巴从一家小微企业成长到如今的世界巨头，经过多轮融资，创始团队股权已经稀释到最低。

目前，阿里的重要股东分别是：

软银，28.8%；

雅虎，14.8%；

马云，6.4%；

蔡崇信，2.3%；

公司管理层，9.5%。

其余为机构和中小股东持股。

也就是说，整个阿里内部加起来持股18.2%，这个比例连召开临时股东大会的权力都没有，更别说企业控制权了。

那么马云团队是怎么通过合伙人制度控制阿里巴巴呢？

控制阿里巴巴必须控制董事会，控制董事会最关键的是取得董事的提名权和任命权，以便安排自己的代言人进去。

阿里合伙人制度确立了两层措施：

首先，制度规定阿里合伙人享有董事会半数以上董事的提名权，且在被大股东否决的情况下可以重新提名己方董事，从而控制了多数董事候选人。

目前，阿里董事会有11个人，合伙人有权任命其中6位，而现代公司规定，任何决策只要超过半数董事会成员赞同，就可以施行。

其次，一旦创始团队、管理层与大股东（软银、雅虎）的矛盾加剧，后者不断否决阿里提名的董事，那么合伙人有权任命临时董事，暂时进入董事会，直到大股东同意为止。

通过这一制度设计，股东的否决权实际上就被架空了，阿里合伙人成功地通过控制董事会的方式取得了公司控制权。

有人可能会问：马云团队总共持股才18.2%，凭什么可以推荐大多数董事，这个合伙人制度怎么就通过施行了，难道大股东不会反对？

这是因为马云神不知鬼不觉地和软银、雅虎约定，将“阿里合伙人制度”写进了公司章程。

公司章程还规定，阿里合伙人的资格是至少在公司任职5年，且获得至3/4原合伙人的表决同意才能加入，这样就保证了合伙人的政治立场。

那么问题又来了，上面说了持股≥2/3的股东享有公司绝对控制权，可以对公司一切大小事项进行决断，包括修改公司章程。

理论上是可以，但是必须获得持有95%以上表决权的股东同意，才能修改公司章程。

而马云一个人持股6.4%，于是最后一种可能也被彻底杀死了。

阿里合伙人制度意义非常深远。

马云深知创始人对企业话语权的重要性，因此他天马行空创造了这个制度，保证了管理团队对企业的控制权，避免被资本市场架空。

后来，我们看到由于企业对这方面忽视，万科王石、格力董明珠都差一点被姚振华踢出公司。

另外，合伙人制度完美地解决马云后继无人的问题。

马云跟乔布斯是一类人，他们强大的人格魅力，给各自企业带来加分。很多人没有接触过1688、中供、阿里云，也不知道什么是诚信通，但是因为马云，他们关注了阿里。

但凡事有利有弊，这类人光芒太盛，他们之后无人能接班。乔布斯去世之后，苹果马上变得平庸，那么马云退休后，阿里是否也会步它后尘？

不会，因为真正接手马云的不是张勇，而是阿里36人的合伙人团队。

这种类似于长老会的模式，比让任何一个单一的人接手更让人放心。因为合伙人不仅仅是管理者，他们同时也是企业的拥有者，有着极强的责任感。

最后，合伙人制度还一并解决了企业和创始人深度捆绑的问题。

合伙人制度作为阿里的最高权力中枢，可以确保公司没有在马云的情况下，也能对公司进行重大决策。

而职业经理人制度的京东，在刘强东曾短暂的放权期间，管理层险些把企业带上歧路。

蔡崇信曾经说过：很多优秀的公司在创始人离开后迅速衰落，我们最终设定的机制，就是用合伙人取代创始人。道理非常简单，一群志同道合的合伙人，比一两个创始人更有可能把优秀的文化持久地传承，发扬。

换句话说，合伙人制度在美国的企业制度外开创了另一种可能：公司是大家的，并不是创始人一个人的。